职场新闻
网路上招聘广告很多,但不少人在求职的时候,发出简历石沉大海,得不到求职公司的回复,这是为什么呢?其中一个原因可能是你申请的那份工作根本不存在。
一项新的研究表明,混合办公比完全在办公室办公更有益处,因为这种工作模式可以让员工更快乐、辞职的可能性更小,而且对生产率也没有影响。
高薪的远程工作机会可能已从2022年的峰值开始下降,但仍有数十个年薪在六位数范围内的灵活工作在就业市场需求旺盛。
美国领先的天然食品零售商全食超市(Whole Foods)首席执行官杰森‧毕寇(Jason Buechel)表示,在职场众多类型的人中,有一种人容易让他最不喜欢。
随着各行业自由职业趋势的兴起,到2024年,有更多的人加入自由职业者队伍,因为此类职位提供更大的灵活性和更高的薪酬。自由职业也为大学毕业生提供另一个就业选择。
美国诸多的顶尖大学为培养技术人才奠定了坚实基础。全球各大公司都渴望聘请美国人才。最近的一份报告揭示了吸走美国技术人才的前五个国家。
一项新的研究发现,现在,公司在招聘时不仅看重求职者是否具备职位所需的硬技能——技术技能,甚至更看重一些软技能,即应聘者是否可靠、守纪律并关心自己的工作。
哈佛大学培养的一位神经科学家表示,衡量成功的真正标准并不是工作更长时间或获得大幅加薪,而是能够让自己在职业生涯中更快乐、更有效,这需要一种“违反常理”的策略。
你可能并非像自己所认为的那样善于倾听,大多数人也都是如此。但沟通专家认为,有两种方法可以让别人更好地倾听你说话,而且都简单适用。
美国经济仍具韧性,就业市场持续为求职者提供大量机会,哪些工作既热门又高薪呢?
新的一年开始了,在2024年期间,美国职场预计有什么变化吗?如何影响员工的职业生涯——包括就业前景、薪资、福利、日程安排和工作前景等。
当今社会,职场竞争激烈,没有人希望在工作场所显得无能或不熟练。不幸的是,我们的一些常用词语可能会让老板或同事觉得自己在工作上不够格。
交友骗照、钓鱼网站、个资外泄、投资诈欺、演唱会黄牛、诱骗海外打工……各种网路威胁早已渗透现代生活,下个目标,可能就是你!
我觉得,我们变得太过依赖电脑,并盲目相信电脑,以致看不见其中的危险。这些危险藏在我们看不见的地方,除非你喜欢把东西拆开。大多数人不知道我们使用的装置如何运作。对他们来说,网路是个抽象概念。这一点很危险。
经济合作与发展组织(经合组织,OECD)表示,这个有影响力的国际组织处于“人工智能革命的风口浪尖”,其四分之一以上的工作都能被人工智能轻松取代,许多工人担心他们会因此而失业。
一位白手起家的百万富翁表示,父母们不应该再给年轻人“可怕的生活建议”,而有5条常见的建议尤其糟糕。
从去年开始,大型科技公司大规模裁员的新闻就开始占据媒体头条。根据世界大型企业联合会(The Conference Board)发布的一项新的“失业风险指数”,预计将在未来几个月内,包括信息服务行业(IT)在内的三个领域裁员风险高。
自由职业通常被视为有风险的。作为自由职业者,你没有员工所拥有的相同权利和保护。但你可以自由规划自己想要的任何职业道路。如果你想成为一名远程自由职业者,或者想在舒适的家中赚取额外收入,行政助理或项目经理是不错的选择。
根据Layoffs.fyi网站的数据,在新的一年开始时,美国科技行业表现得与去年一样不稳定:2022年有15万名科技工作者失业,其中一半以上发生在11月和12月。而在2023年1月份的上半月,亚马逊和Salesforce等大型企业,已经解雇了超过1.8万名科技工作者。
根据Zapier在2022年5月对2,032名美国成年人进行的调查,近一半(40%)美国人目前有副业。这一数据比2020年12月的34%有所上升。
自COVID-19大流行开始以来,远程工作已成为大多数专业人士的标准选择,但另一种灵活的工作模式也越来越受欢迎:随时随地工作。
时值毕业季,许多毕业生正在决定想在哪里定居,也有一些人想换个地方工作生活。那么哪些美国城市最合适开始新的职业生涯呢?
每个人都想能够高效率地工作,但是苦于被各种事情打断,或者总觉得抽不出完整的时间静下来认真完成一项工作。有的人忙到深夜,有的人凌晨4点起来,都是为了挤出一些完全属于自己的时间。
在慈善团体众多,慈善日及慈善商店都获得国民支持的英国,为了解决新冠肺炎疫情扩大造成封城等危机,以地区为单位的志工活动兴起。特别受到关注的线上平台是“新冠肺炎英国互助会”(Covid-19 Mutual Aid UK)。不限首都伦敦,阿伯丁、布特尔、牛顿阿伯特、斯旺西等地方城市在内,最初在英国有超过200 个志工团体登录,将活动情况以脸书和推特等社群网路扩散...
在印尼,首都雅加达等主要都市,培养居家兴趣的人增加了。人气急增的选项之一是都市园艺(Urban Gardening),也就是在都会中的家庭菜园。
宅居生活下的美国,贩卖蔬菜种苗的“Burpee Seed”、教授家庭菜园种植方法的“奥勒冈州立大学园艺大师培训项目”(Oregon State University’s Master Gardener program)急速成长,这是由于担心食材的采买问题,使得想“自给自足”的人增加。以往对园艺及家庭菜园没兴趣的族群也开始关注,是这波流行的特征。
两年的疫情让美国缺乏护士的问题愈显突出。一些医疗机构开始聘用旅行护士缓解急需。旅行护士聘自美国各地,可以边旅行边工作,薪水比普通护士至少高三倍。 疫情之前,美国护士的缺口约为20万人,疫情期间增长了35%。为了填补职位空白,一些医院不得不求助于临时的旅行护士。据Aya Healthcare网站提供的数据,今年1月份第一周,美国有37,606个旅行护士职...
好决策有一个关键要素,就是清楚的时间表。好决策有时可能需要花数月的时间,有时则不需要这么长的时间。1962年古巴飞弹危机,甘迺迪总统必须做出重大决定,假如他的决策不明智,可能会引发核战。而他只有几天、甚至几小时可以做决定。
你必须先找对人,找对人的重要性胜过找到对的商业构想,因为任何点子都可能失败。如果问21世纪的最初二十年教了我们什么,我学到的教训是,不确定是长期状态,不稳定会永久存在,破坏乃司空见惯。没有“新常态”,只有一连串持续的“非正常”事件。换句话说,我们更需实践“先找对人”的原则。要攀登无人攀登过的可怕高山,面对难以预料的险阻,最佳避险之道是确定绑在绳子另一端的伙伴...
在我作为人力资源专家、业务整合者和领导者的职业生涯中,我曾帮助公司扳转过与员工有关的无数个错误决定的后果。根据我的经验,大多数此类错误是由于计划不周、低估员工的反应、对他们的需求缺乏了解以及对期望沟通不畅造成的。
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