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温哥华三大原住民领导人谈多方合作

温哥华贸易委员会总裁兼CEO Bridgitte Anderson(左一)主持与来自MST的三位领导人Jordan Point (左二)、Wilson Williams(左四)和Jen Thomas的座谈会。(GVBOT提供)
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【大纪元2024年07月06日讯】(大纪元记者何雪加拿大温哥华采访报导)每到夏季,加拿大原住民社区举办各种活动向非原住民加拿大人讲述他们的历史、文化以及对复兴自己民族的文化和语言的不懈努力,促进和解。

温哥华贸易委员会(Greater Vancouver Board of Trade)日前邀请原住民的三个民族(MST)穆斯卡姆族(Musqueam)议员Jordan Point, 斯夸米什族(Squamish)总议长兼发言人Wilson Williams和茨莱尔-沃图斯族(Tsleil-Waututh)酋长Jen Thomas举行座谈会,探讨与原住民社区商业合作的进展和展望,将和解付诸行动。

酋长Thomas在致辞中表示,原住民的传统礼仪是要表达这样的含意:“我们与你们所有人分享我们的一部分。我们承认并欢迎你们来到我们穆斯奎姆族、斯夸米什族和茨莱尔-沃图斯族的共同领地,因为我们喜欢你们。”

斯夸米什族总议长Williams说,“我们所做的礼仪工作背后是相互尊重。这是我们自古以来的教诲。更重要的是,传统礼仪将我们与我们的来源处连在一起。”

MST与政府、企业、学校开展多方面合作

部分与会者与来自MST的三位领导人Jordan Point (左四)、Wilson Williams(左六)及Jen Thomas(左三)合影。(GVBOT提供)

三位原住民领导人都谈到了MST开发公司 (MST Development Corporation)最近取得的一些进展。该公司监督由MST 伙伴关系所拥有的财产。

Williams说,兴建中的Sen̓áḵw社区 (属斯夸米什族的土地),与政府和多个机构合作,不仅为原住民提供了就业,还为原住民在多个领域发展培养人才提供了机会,他说:“我们靠(古老的)教诲来引导前行。人们通过我们建设的项目,真正团结起来,我们不仅(帮助温哥华市)解决住房危机、可负担性的问题,也为我们本族的社区摆脱贫困、享有稳定的生活创造了条件。斯夸米什族的人在思考:我怎样才能成为医生、工程师、成为社区建设中的一员?”

据Sen̓áḵw网站介绍,居住在Sen̓áḵw的斯夸米什族人在1913年被强制迁徙,经过几十年的法庭之战,法庭于2003年裁决归还了部分土地。在这片土地上新建的Sen̓áḵw社区将有11幢楼,共有6,000套住房供出租,其中约1,200套属可负担性租房 (比市场租金低约30%)。

酋长Thomas介绍了与阿奎里尼开发公司(Aquilini Development)的合作伙伴关系,她感慨道,“我们的一些土地(开发项目)终于破土动工了。我想向我们三个民族过去和现在的领导人表达敬意,几代人的愿景正逐步实现。这不仅是为了我们民族的子孙后代,也是为了所有温哥华人的未来,因为我们不仅是在为我们自己建设,也是在为温哥华的每一个人、每一个想来温哥华的人建设。”

议员Point则强调,原住民与非原住民的合作伙伴关系不仅仅限于房地产相关领域,因为温哥华是亚太门户,在供应链、能源、机场和港口等方面的合作机会也很多。

挑战与展望

三位领导人都表示,互相了解、互相尊重,建立(信任)关系是成为合作伙伴的前提。

议员Point表示,建立商业合作关系首先需要了解,双方的价值观是否一致,各自兴趣所在,长远要达到的目标,然后开始投入时间建立良好关系。他强调,建立关系需要时间。他说,“其中一些关系,我们已经开始发展 30 年,所以我们在寻找稳定的、可预测的关系和伙伴关系。”

虽然和解还面临各种挑战,但先行者已经在行动,议员Point对参与建设的开发商表示感谢。他说,更多、更广范围的合作已在讨论中,“在需求以及如何使产品和服务组合多样化方面,有很多对话正在进行。”“我们现在的人力资源难以应对需求。”

酋长Thomas 也表示,需要培养原住民相应的人才。 “如果我们是第一民族MST(伙伴关系)的开拓者,要继续下去,就需要培养人才。我们要把羽毛传给下一代,要让他们拓宽视野。我们正与大专院校合作,为教育下一代年青人提供奖学金。”

Williams鼓励非原住民与原住民之间多沟通,用自己的方式推动和解。他说,“还有很多挑战,我们需要教育人们。我们的大门永远敞开着。我们(在胸前)举起双手象征着:我们怀着一颗善良的心,敞开胸怀,欢迎您的到来。”◇

责任编辑:李盈

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