【大紀元2022年06月21日訊】（大紀元記者夏松報導）今年大陸疫情此起彼伏，經濟受到衝擊，多地近日清理機關事業單位的津貼、補貼，深圳、煙台等地教師反映部分津貼被取消，導致月收入下降10%至40%不等，當初招聘時的「高薪」變成空頭支票。另多地公務員大減薪引發關注。
深圳教師收入暴降三成？只夠維持生活
陸媒財新網6月21日報導，2021年下半年以來，多地規範清理機關事業單位津貼。
報導稱，2019年，深圳龍華區教育局曾高調給出大學學歷年薪人民幣26萬元以上、研究所學歷28萬元以上的待遇。近來多名教師反映，其所在學校先後取消計劃生育獎、養老臨時補貼，教師收入估算減少約10%至15%。
一些教育類自媒體報導，深圳教師以前年薪可達30萬元以上，但今年集體降薪後，收入減少了10萬元。在深圳這樣的城市，減薪後只夠維持生活。
教師薪資由基本薪資、津貼補貼、績效薪資3部分組成，「高薪」主要是來自津貼、補貼與績效。
煙台教師清退獎金津補貼 風險自擔
財新網報導，深圳教師降薪風波後，山東煙台經濟開發區教師降薪事件再引關注。被「20萬保底年薪」吸引而來的教師突遇降津補、退獎金，收入縮水。有多名教師反映，學校通知退還2021年1月起發放的部分獎金、津貼、補貼。
報導稱，今年年初以來，煙台經濟開發區教師宋曉（化名）不斷聽到教師清退津補貼的傳聞。「降薪」信號年中更明確，5月開始多名教師在社交平台反映，學校開會通知退還2021年1月起發放的部分獎金、津貼與補貼，退還金額可能達5萬～10萬元。
對此，有網友很不解。財新網友4gjr82在評論區質疑說，「如果是沒有繳稅，補繳稅款合法合理。如果是薪金所得，要求退還有法律依據嗎？」
有網友在財新網微博評論區留言嘲諷說，「退薪？這是不是違背勞動合同？毀約這事，很正確，畢竟都是過時的文件了。」還有網友說，「請不起就別請，把人引進來又讓退錢算哪回事？」
還有網友說，「這是追贓吐款嗎？說變就變，連前面己發的工資都要追回，公信力在哪？」
財新網報導，煙台教育局6月上旬證實，按照「上級統一部署」，自2021年起，開發區「非改革部門機關事業身分人員」比照市直屬機關的待遇標準。多名教師估算，按此標準，未來收入約下降30%至40%。
一位煙台開發區教師說，他2020年入職時，學校口頭承諾，轉為正職後年薪20萬元。如今官方打破承諾，風險全由教師承擔，而一些教師已經在該區域貸款買房。他質疑，「如果確實是違規發放，那違規之責該由誰來承擔呢？」
近日煙台開發區教師集體罷課，聚眾抗議，但遭警方暴力鎮壓。相關視頻曾在網上熱傳。
江蘇、浙江、上海等地成立降薪辦公室
此外，江蘇、浙江、上海已經成立降薪辦公室，同時成立疫情基金，扣除公務員部分工資來充實基金。據網傳通知，上海處級高階公務員年薪從35萬元降至20萬元人民幣（下同），主任科級24萬降至15萬元，降幅約4成。
浙江省公務員迎來減薪潮，機關事業單位人員收入大概會下降25%左右。
廣東省部分地區公務員暫停補貼，珠海公務員一年減薪6萬至8萬元，深圳地區降低5萬到10萬。
還有消息稱，北京和天津的公務員系統也已經完成降薪或確定了降薪計劃。
責任編輯：孫芸#
