【大纪元2023年10月03日讯】（大纪元记者安琪加拿大温哥华报导）自9月28日开始的西门菲沙大学（SFU）教学辅助人员的罢工行动仍在持续， 10月3日（周二）至10月6日（周五），工会成员将分别在本拿比、素里和温哥华校区设置纠察线，暂停所有辅导课和实验课。
西门菲沙大学教学辅助人员工会（Simon Fraser University’s Teaching Support Staff Union，简称TSSU）代表大约1,600名员工，其中包括教学助理、季节性讲师和辅助人员。工会说，其成员每天为大学提供多达一半的教学，他们已经有 19 个月没有合约。
工会呼吁校方调整生活费工资，改善养老金计划，建立一个考虑到班级规模扩大、职责增加以及工作稳定性和安全性的薪酬模式。
SFU 在自己的声明中说，此前与工会举行了三次会议，提出了一份 “在支持双方目标的关键问题上有所进展 ”的合同。它说，工会拒绝了这一协议，并拒绝在任何关键问题上取得进展。
校方代表说：“SFU 提出了该省共同恢复任务所允许的最大普遍加薪幅度，该任务指导卑诗省公共部门的集体谈判。”我们认识到罢工行动会给雇主和员工之间的关系带来压力。我们的重点仍然是学生的学业成功、支持我们优秀的教职员工，以及培育一个蓬勃发展的世界级研究环境。?”
TSSU理事兼工会谈判小组成员道尔顿‧ 卡米什（Dalton Kamish）说：”我们的成员为支付他们的房租而挣扎，为购买日常生活用品而挣扎，也为负担一些生活中所必需的药物而挣扎”。
卡米什说，经过41次的谈判和19个月的无合同状态后，SFU已让工会别无选择，只能将罢工行动升级。
西门菲沙大学在通告中说，在罢工期间，根据大学政策 GP-05 罢工政策，大学不会向不履行职责的工会成员支付工资。在罢工期间不提供服务的工会会员可能有资格从其工会领取罢工工资。 ◇
责任编辑：李盈
