【大紀元2022年06月14日訊】（大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導）新州政府宣布將在十年內向該州的託兒保育部門注資50億，在全州範圍內增47,000個託兒保育名額，以擴大高質量、可負擔的託兒保育服務。在新舉措下，新州的家庭每年將節省數千澳元的託兒保育費用。
居住在悉尼地區且有一個孩子、接受全託服務的中等收入家庭預計每年可節省高達3,900澳元，而居住在新州非大都市地區、且有兩個孩子、接受全託服務的中等收入家庭預計可節省高達7,800澳元。
首批註資將從2023至2024財政年度開始，初始資金為7.75億澳元，目標在託兒服務名額短缺、最不利於父母重返工作崗位的地區提供競爭性撥款，使託兒所服務經營者能夠擴大或建立新的中心，並增加勞動力。
6月14日，新州州長佩羅泰特（Dominic Perrottet）在一份聲明中說，「家庭可能很難獲得負擔得起的託兒服務，特別是悉尼的家庭，這筆資金將改變全州家庭的生活。」
他說，「在一些地區，託兒所的名額很稀缺，這使得父母很難在他們希望的時候返回有償的工作中去。通過投資，改善託兒保育供應的可及性，將為有年幼子女的家庭提供實際幫助。」
新州財長基恩（Matt Kean）週二（6月14日）上午在悉尼委員會（Committee for Sydney）舉辦的活動上宣布這項政策時說，對託兒保育服務的投資是改善女性獲得經濟機會、提高女性勞動力參與度和縮小性別薪酬差距的最佳途徑。
新州在過去的四十年裡，女性勞動力的參與率已大幅提高。儘管如此，女性的勞動力參與率仍然遠遠落後於男性。2021年，新州工作年齡（15歲至64歲）的女性的勞動力參與率為74%，而男性為82%。這意味著新州工作年齡中的女性比男性少了約21萬人。
澳洲大多數女性報告說，無法開始工作或工作時間更長的最常見原因是她們在照顧孩子。照顧孩子對女性就業的影響要遠遠大於男性。
基恩說，在新舉措下，「預計將有多達95,000名女性進入勞動力市場或承擔更多的工作時間，在十年內將性別勞動力參與差距降低14%」。
除了增加託兒所名額的主要支出外，新舉措還包括投入2.8多億澳元，提供高等教育獎學金和對雇主的補貼，以支持18,000多名希望進入勞動力市場的家長。
責任編輯：宗敏青
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