【大纪元2020年12月07日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）立法院司法及法制委员会7日召开“因应数位发展部成立，公私部门资安人力建制及产业资源探讨”公听会。行政院资安处报告指出，目前资安专职人力悬缺1,024名，规划将于2021成立资安卓越中心，择优挑选产、学、政、军人才进行培训；也有学者建议增收“数位税”。
关于目前公部门资安人力配置情形，政院资安处指出，据各机关填报资安维护计划统计，截至今年6月30日止，资安责任等级C级以上的机关共有1,330个；而填报资料的1,294个机关依法应配置1,678名专职人力，但目前仅有993人，其中正式职员仅685人，大约缺少1,024名专职人力。未来的资安卓越中心将“以战代训”，培育实战型的顶尖资安人才。
台湾国防产业发展协会监事吴明蔚认为，资安人才养成计划分成人手、人才、人物等3个层级，“人手”基本上是工程师，虽能完整的解决问题，但不能创造解决问题的新方法，期待是在学校就能训练完成，进入业界成即战力；“人才”养成则需有3~5年的业界经验；领导“人物”则需要5~10年的业界经验。他也坦言，资安人才供不应求。
刘世芳则指出，政府现行主责资安的单位就是行政院资通安全处，属于幕僚单位；资安如果没有人管就是一团乱，未来数位发展部要掌管资安，就是要确立数位主权，不受制于其他国家，希望未来能在数位发展部之下成立资通安全署，并成立资安鉴定委员会，以鉴定资安标准、判断出现资安疏失时有无惩罚。
前国民党立委、TEDxTaipei创办人许毓仁表示，要成立新部会之前，应先厘清台湾的数位发展愿景是什么？政府涉入要采用美国硅谷的企业自治方式，或是法国有“数位税”的管理方式。他也提醒，数位发展部成立后不应将每个部会掌握数位的人力都并入，而是应保留有共通性的跨界人力。
“‘数位税’是一个必须要思考的方向”，台大医学院教授钱宗良说。他认为，政府如果要真的制订一个数位专法，就可以考虑抽数位税；产业最怕的就是法规不明、政策未事先沟通，政府不应等到产业开始赚钱才来抽税，应该先把游戏规则讲好，产业才能顺利发展。◇
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