【大紀元2012年11月28日訊】（大紀元記者朱文綜合報導）現代家長疼孩子，總是買最好的最時髦的東西給孩子，沒想到，孩子應徵工作時卻因為手持iPhone智慧型手機，失去錄取的機會。愛孩子反而害了孩子應該是父母不願看到的。
大陸長春一位大四女生在畢業前想先增加工作經驗，應徵時被面試人員看到她手持iPhone，公司以富家女不能吃苦為由，不予綠用。
女大學生表示，面試當天，與公司主管談了幾分鐘後，面試人員以她使用iPhon為由不錄用她。讓她難以了解，為何有iPhone就不能被錄用。
《南洋商報》說，「女大學生轉述面試人員的話，大學還沒畢業，手機不是自己賺錢買的，是家人給買的，讓人覺得是個不能吃苦的“富家女”，由於公司工作量大，需要可以吃苦耐勞的員工，所以拒絕錄用她。」
經過吃苦打拼而打下事業江山的老闆，希望招進的員工能勤奮努力的繼續為公司貢獻，如同亞洲最大電子通路商聯強國際總裁杜書伍曾說，公司對員工的態度、積極度與正面思考能力等人格特質看得比專業技能更重要。
除了態度之外，服飾對應徵者也非常重要，面試人員往往從蛛絲馬跡看穿應徵者的內心，即使你有專業知識，但是你的不得體穿著也會給自己扣分。
一位台灣陳姓女孩說，她沒想到自己刻意打扮，穿著迷你短裙與高跟鞋參加國小老師徵選，被主考老師問了一個問題，「你覺得老師應該如何穿著得體?」，結果成績公布，她筆試成績合格了，卻因為面試成績沒通過而落選。可見，應徵工作時的穿著要大方得體而不是趕流行時髦。
（責任編輯：孫芸）
